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労務管理顧問・社会保険手続・給与計算

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① 労務管理に関するアドバイスの顧問契約
 総務部があり、社会保険の手続や給与計算は自社でできるが、労務管理を適正に運用したい会社様向けの契約です。

② 労務管理アドバイスと社会保険手続がセットになった顧問契約
 経理部等で給与計算はできるが、労務管理の相談や社会保険の手続をアウトソーシングしたい会社様向けの契約です。

③ 労務管理、社会保険手続に給与計算がセットになった顧問契約
 総務部や経理部の人員は最小限にして、アウトソーシングしたい会社様向けの契約です。